Tem uma história que gosto muito quando se fala de performance e resultados. Talvez você já conheça mas vale a pena ler novamente:
No Alasca, um esporte tradicional é cortar árvores. Há lenhadores famosos, com domínio, habilidade e energia no uso do machado. Querendo tornar-se também um grande lenhador, um jovem escutou falar do melhor de todos os lenhadores do país. Resolveu procurá-lo.
– Quero ser seu discípulo. Quero aprender a cortar árvore como o senhor.
O jovem empenhou-se no aprendizado das lições do mestre, e depois de algum tempo achou-se melhor que ele. Mais forte, mais ágil, mais jovem, venceria facilmente o velho lenhador. Desafiou o mestre para uma competição de oito horas, para ver qual dos dois cortaria mais árvores.
O desafio foi aceito, e o jovem lenhador começou a cortar árvores com entusiasmo e vigor. Entre uma árvore e outra, olhava para o mestre, mas na maior parte das vezes o via sentado. O jovem voltava às suas árvores, certo da vitória, sentindo piedade pelo velho mestre.
Quando terminou o dia, para grande surpresa do jovem, o velho mestre havia cortado muito mais árvores do que o seu desafiante.
– Mas como é que pode? – surpreendeu-se. Quase todas as vezes em que olhei, você estava descansando!
– Não, meu filho, eu não estava descansando. Estava afiando o machado. Foi por isso que você perdeu.
Aprendizado é um processo que não tem fim. Sempre temos algo a aprender. O tempo utilizado para afiar o machado é recompensado valiosamente. O reforço no aprendizado, que dura a vida toda, é como afiar sempre o machado. Continue afiando o seu.
Do livro: Comunicação Global – Dr. Lair Ribeiro
Essa história ensina que um dos segredos das pessoas de grande performance não é trabalhar o tempo todo, e sim equilibrar a execução com planejamento e preparação, além de se divertir no percurso.
Ao estudar coaching com Tim Gallwey, descobri que essa é a combinação ideal para a performance que se sustenta, principalmente quando buscamos a felicidade pela execução, não por seus resultados. Ou seja, a felicidade durante a jornada. E o que isso significa?
Significa entender que o trabalho não é um fim em si mesmo e que deve servir a um propósito.
Para aumentar a sua performance no trabalho e na vida, comece se perguntando: onde está a minha atenção nesse exato momento? O interesse gera atenção. Se você trabalha o dia todo mas a sua mente está em atividades diferentes do que está fazendo, é possível ter uma pista de onde estão os seus interesses.
– “Ah… mas eu não gosto do meu trabalho. Por isso não consigo manter a minha atenção nele.”
Esse pode ser o seu caso, ou não, mas já é hora de subirmos o nível dessa conversa. É nesse nível que você escolhe amar o que faz, seja o que for que esteja fazendo. Gostar do trabalho se torna menos importante quando temos um PORQUE claro e definido.
Permita-se ir além do gostar ou não gostar do que faz. Descubra como encontrar a verdadeira felicidade e assuma as rédeas da sua vida. Baixe agora o meu ebook A Tríade da FELICIDADE ou acesse imediatamente o meu curso Seja Proativo & Feliz e descubra o que o mundo não quer que saiba sobre a felicidade.
Imagem cortesia de anankkml em freedigitalphotos.net
Elaine Maria Costa é Especialista em Vendas Online, Tráfego Pago e Copywriter, além de Administradora, Coach e Blogueira.